Gehaltserhöhung

Prozentuale Erhöhung und optionales Extra: neues Gehalt und monatliche Differenz.

Beträge nutzen die Währung, die Sie eingeben. Stunden und Wochen sind von Ihnen wählbar. Das ist keine deutsche Steuer-, SV- oder Mindestlohnberechnung.

Methode

Der Stundenlohn teilt das Jahresgehalt durch die Gesamtstunden. Eine Erhöhung addiert Prozent vom Gehalt plus optionales Extra und teilt durch 12 für die monatliche Änderung.

Annahmen

Sie tragen Gehalt, Stunden und Wochen ein. Es gibt keine Gehaltstabelle.
Überstunden nutzen den Multiplikator, den Sie eintragen — kein gesetzlicher Zuschlag.
Nur Arithmetik. Steuern und Netto sind nicht enthalten.

Fragen

Ist das Netto?

Nein. Es gelten die Bruttobeträge, die Sie eingeben. Abzüge fehlen.

Gilt die 2080-Stunden-Konvention?

Nur wenn Sie sie so lassen. Passen Sie Stunden und Wochen an Ihren Vertrag an.